Top 5 Livros

Se você gosta de ler e de se atualizar com os temas inovadores, recomendamos a lista dos 5 livros que causaram impacto na nossa maneira de pensar e ver o mundo.

1 – Mindset: da escritora Carol S. Dweck, professora de psicologia na Universidade Stanford e especialista internacional em sucesso e motivação. Ela desenvolveu, ao longo de décadas de pesquisa, um conceito fundamental: a atitude mental com que encaramos a vida, chamada de “mindset”, é crucial para o sucesso. 
Dweck revela de forma brilhante como o sucesso pode ser alcançado pela maneira como lidamos com nossos objetivos. O mindset não é um mero traço de personalidade, é a explicação do por que somos otimistas ou pessimistas, bem-sucedidos ou não. Ele define nossa relação com o trabalho, com as pessoas e a maneira como educamos nossos filhos. É um fator decisivo para que todo o nosso potencial seja explorado.

2- Drive – A surpreendente história sobre aquilo que nos motiva:
Daniel H. Pink (nascido em 1964) é um autor de livros sobre trabalho, gestão, e ciência comportamental. Com o título original de “Drive: The surprising truth about what motivate us”, este livro defende que o segredo do sucesso e da excelência é a necessidade do ser humano de criar algo novo, melhorar a si mesmo e o mundo. 
Baseado em 40 anos de estudos sobre a motivação, Pink apresenta empresas, cientistas e empresários que buscaram novos caminhos e sugere técnicas criativas para colocar em prática. Esta obra está há mais de dois anos entre os livros sobre gestão mais procurados pelo público daAmazon.com.
Pink também foi o anfitrião e co-produtor executivo da série de ciências sociais da National Geografic Channel, em 2014-2015, chamada Crowd Control.
Outros livros do autor: Quando: Os Segredos Científicos do Timing Perfeito; Saber Vender é da Natureza Humana: A Verdade Surpreendente Sobre a Movimentação de Outros; e Uma Nova Mente: Por que os Right- Brainers Vão Governar o Futuro.

3- “Fora de série”, em inglês: “Outliers: The story of the success”: Foi escrito pelo jornalista Malcolm Gladwell, da revista The New Yorker, e tem lugar cativo na lista dos mais vendidos da área naAmazon.com.
No livro, Gladwell fala de como a trajetória de gênios que
revolucionaram o mundo em diferentes áreas (os fora de série) é construída não só pelo talento excepcional que eles têm. 
A obra é baseada em nomes como Bill Gates, Mozart e até mesmo os Beatles. Malcolm destaca a importância das relações para o sucesso e aponta que para se alcançar a excelência, em qualquer tipo de atividade, são necessárias pelo menos 10 mil horas de prática, ou seja, 20 horas de prática por semana, durante 10 anos.

4- Como fazer amigos e influenciar pessoas: Com mais de 50 milhões de cópias vendidas no mundo todo, o título em inglês: “How to win friends and influence people” foi escrito por Dale Carnegie em 1936 e é considerado um dos pioneiros da autoajuda. 
Na obra, Carnegie, que teve uma infância pobre e tornou-se um dos maiores palestrantes do mundo, afirma que o sucesso financeiro de uma empresa é dividido entre 15% de conhecimento (know-how) e 85% de capacidade de se comunicar, liderar e criar entusiasmo nos grupos de trabalho. 

5- A startup enxuta: Como os empreendedores utilizam a inovação contínua para criar empresas extremamente bem-sucedidas.
Na vanguarda do empreendedorismo do século 21, Eric Ries criou uma abordagem revolucionária para a administração, que gerou um movimento transformador na maneira como os novos produtos são criados, desenvolvidos e lançados. 
Esses princípios se aplicam a todos aqueles que procuram construir produtos verdadeiramente novos sem desperdício, que podem ser utilizados tanto por startups de empresas de garagem quanto por inovadores presentes nas grandes empresas. 
Ries, que é empreendedor residente na Harvard Business School, também define desperdício como toda atividade que não contribui para se aprender a respeito dos clientes. Trazendo histórias da vida real e lições aprendidas de algumas das empresas mais dinâmicas da atualidade, o autor descreve um plano para que cada um possa executar os princípios fundamentais da startup enxuta em qualquer projeto.